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盘治小企业成长病

放大字体  缩小字体    发布日期:2012-10-03  来源:中国管理传播网  浏览次数:193
核心提示:笔者是个专门为中小企业提供营销、管理等咨询顾问服务的人。在近些年与众多中小企业的交往中,笔者经常听到中小企业主(尤其是小

    笔者是个专门为中小企业提供营销、管理等咨询顾问服务的人。在近些年与众多中小企业的交往中,笔者经常听到中小企业主(尤其是小企业主)类似如后的无奈感慨“我们本来是计划……可就是没钱”,“要是有钱,我们一定能……”其言下之意大有“我们什么都不缺,就是缺钱”的意味。

    不缺好项目、不缺人才、不缺人脉、不缺管理、不乏眼光等等等等,真的是这样吗?当然不是,因为在很多时候,“缺钱”都不过是企业主们在难以跨越各种成长烦恼时,给自己所找的台阶。

    避开企业主们“缺钱”的烟雾弹,走进小企业,我们就会发现,小企业们缺的、做得不足的、致使它们难以长大的原因实在是太多太多。

    在这里,本文为小企业们成长和发展中的主要问题,做了六种简要的归纳,它们是:其一,营养不良;其二,取向不准;其三,调教无方;其四,交友不慎;其五,暴饮暴食;其六,眼界过窄后劲不足。

    下面,就让我们来逐个看看小企业们成长中的这些烦恼。

    一、营养不良难长大

    一谈起“营养不良”,似乎就让人想起面黄肌瘦、畸形怪状,难以在正常的成长期内达到自然、健康成熟的境界。如果将小企业看成一个人的话,实际情况可能也差不多。

    老肖本是某高校的物理老师,由于他长期以来专注于环保节能产品的研究,并取得了不少的科研成果,所以通过这些成果的转让,老肖早就和那个“穷教书”的说了拜拜,这亦使老肖逐渐积累起了一笔可观的积蓄。但老肖是个素有凌云志的人,他并不想只做一个体面的高校老师和一个科研工作者,他要做的是直接将自己的科研产品转变为生产力,自己当老板。

    怀揣着对宏图大业的梦想和一份获得过某金奖的产品专利书,52岁的老肖从学校办理了内退手续,邀约上几个在销售、生产管理等方面可以信赖的素识,办起了自己的环保设备厂。

    建厂房、进设备、买原料、发工资,150万元的自筹资金加上30万元的贷款,好象在一眨眼之间就花了出去。产品推广要钱、开动生产线要钱、发工资也要要钱,现在怎么办?在借贷、融资无着后,老肖动起了以强化产品销售、争取销售回款转动企业正常运转的念头。可这又令老肖犯起了愁。

    因为要将自己的环保高效节能炉、节能灶迅速的推向以小城镇、农村为主的市场,就需要人海战术,可到哪里去找能力、素养都信得过的销售人员?人手不够,再加上为省自建销售渠道的成本开销,就借政府部门的手将产品推出去。找到了扶贫办、农机站等等,可是令老肖始料不及的是这些单位也不是百忙活的,他们又要在原价格基础上加价50-120%不等,这一加价,产品的价格不但乱得难以控制,而且还明显的过高了,农民朋友只有望着老肖东倒西窜的产品兴叹。老肖急得没法,只有找到合作部门谈判希望执行市场可以接受的统一价,可是那些部门不干,并还要叫老肖将自销的产品的价格提上去,如果不提的话,就用老肖的的产品给老肖打价格战……老肖的梦想就此开始搁浅。

    从老肖企业前后的遭遇来看,其受到了人、财、物等多方面营养不良因素的制约。


 
 
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